Le SNEP avec la FSU (SNEP, SNES, SNUIPP)est intervenu à de multiples reprises et a voté contre le projet de répartition présenté en CTSD, de même que l’ensemble des représentants du personnel.

Les principales raisons de ce vote sont :

La baisse globale des moyens alors que nous devons accueillir plus d’élèves

L’augmentation des effectifs par classe : les classes à 30 en collège (voir plus dans la réalité) se multiplient sur le département

L’absence d’informations concernant les dotations mulhousiennes due à l’absence de décision pour la réorganisation des secteurs de recrutement des collèges

La baisse inexpliquée de 75h des moyens donnés à l’éducation prioritaire

Le SNEP FSU a impulsé la demande désormais intersyndicale de la tenue d’un groupe de travail sur la question de la répartition des moyens sur Mulhouse.

L’analyse des documents fournis nous montre que 6 postes EPS sont menacés en collèges

Notre enquête de rentrée nous apprend que 7 postes pourraient être créés ou débloqués en collège sur le département, et au moins 2 en lycées.

Le SNEP FSU appelle les équipes EPS à s’investir pour maintenir les postes menacés et créer des postes là où, depuis plusieurs années, existe un bloc d’heures correspondant à un temps plein.

Refuser les HSA ou prendre l’IMP de coordination en décharge peut permettre de sauver un poste.

Frédéric Greiner, secrétaire départemental du SNEP FSU