La mixité, une chance pour l’EPS ?
« Le genre est contesté par celles et ceux qui savent que ça existe mais qui ne veulent pas que ça change »
L’école est-elle une belle vitrine de l’égalité ?
Voici quelques éléments de réflexion …
« Le genre est contesté par celles et ceux qui savent que ça existe mais qui ne veulent pas que ça change »
L’école est-elle une belle vitrine de l’égalité ?
Voici quelques éléments de réflexion …
Madame la rectrice,
Nous ne pouvions installer cette CAP sans revenir sur le déroulement des élections professionnelles à la suite desquelles nous sommes élus. La participation générale est en hausse, confirmant ainsi l’intérêt porté par les enseignants à ce suffrage, qui installe une fois de plus la FSU en tant que 1ère organisation représentative dans l’Education Nationale.
En premier lieu, nous tenons à rappeler ici la représentativité exceptionnelle obtenue par le SNEP-FSU à l’issue de ces élections. Dans un contexte difficile, les enseignants d’EPS se sont massivement exprimés en faveur du SNEP-FSU. Notre liste recueille plus de 83% des suffrages exprimés pour le vote à la CAP Nationale des professeurs et CE d’EPS, elle regagne le 9ème siège à la CAPN sur les 9 possibles. (suite…)
« L’enseignement de la natation en France n’est pas satisfaisant. » Professeur d’EPS à Soultz et syndicaliste, Christophe Ansel dénonce le manque de piscines et leur éloignement des établissements scolaires. Une des causes, selon lui, des noyades d’enfants de cet été.
Le SNEP-FSU Strasbourg suit vos carrières
CAPA : avancement, accès à la hors-classe, à la classe exceptionnelle, aux échelons spéciaux
FPMA : mutations inter et intra-académiques
Ses élus défendent les collègues et interviennent en toute transparence sur la base de règles justes, négociées et connues de tous, ils sont reconnus pour leur expertise et entendus pour cela.
Au sommaire de ce n° :
P1 Edito
P2 CAPA Hors Classe et Classe Exceptionnelle du 21 juin 18
P3 Stages du SNEP FSU
P4 GT TZR et Actions sociales
Supplément spécial 4 pages FSU élections professionnelles
[Téléchargement introuvable]
Au sommaire de ce n° :
P1 Edito EPS en DANGER
P2 Les actions du SNEP FSU Strasbourg
P3 Bertrand Horny Et maintenant?
P4 Réflexions sur les conditions de l’enseignement en EPS
Proposition du rectorat: 1 création, 7 suppressions (cherchez l’erreur).
Après nos interventions:
5 créations pour la rentrée 2018 en EPS pour 7 suppressions (dont 1 poste profilé)
Ce que nous avons gagné:
-Clg Molière Colmar
-Clg Grunewald Guebwiller
-Clg Bourtzwiller Mulhouse
-Clg St-Exupéry Mulhouse
En outre le poste spécifique triathlon au lycée de Molsheim est retiré.
Le SNEP avec la FSU (SNEP, SNES, SNUIPP)est intervenu à de multiples reprises et a voté contre le projet de répartition présenté en CTSD, de même que l’ensemble des représentants du personnel.
Les principales raisons de ce vote sont :
La baisse globale des moyens alors que nous devons accueillir plus d’élèves
L’augmentation des effectifs par classe : les classes à 30 en collège (voir plus dans la réalité) se multiplient sur le département
L’absence d’informations concernant les dotations mulhousiennes due à l’absence de décision pour la réorganisation des secteurs de recrutement des collèges
La baisse inexpliquée de 75h des moyens donnés à l’éducation prioritaire
Le SNEP FSU a impulsé la demande désormais intersyndicale de la tenue d’un groupe de travail sur la question de la répartition des moyens sur Mulhouse.
L’analyse des documents fournis nous montre que 6 postes EPS sont menacés en collèges
Notre enquête de rentrée nous apprend que 7 postes pourraient être créés ou débloqués en collège sur le département, et au moins 2 en lycées.
Le SNEP FSU appelle les équipes EPS à s’investir pour maintenir les postes menacés et créer des postes là où, depuis plusieurs années, existe un bloc d’heures correspondant à un temps plein.
Refuser les HSA ou prendre l’IMP de coordination en décharge peut permettre de sauver un poste.
Frédéric Greiner, secrétaire départemental du SNEP FSU
« Tout est réchauffé au Macron-ondes »
Madame l’Inspectrice d’Académie-DASEN, Mesdames, Messieurs,
Pour plus de 5 millions d’agents de la Fonction Publique, comme pour de nombreux retraités, l’année 2018 s’annonce mal. (suite…)