Affectation des stagiaires
Cette années, les stagiaires seront affectés à partir du 14 août.
Vous trouverez ci-dessous la circulaire d’affectation des stagiaires 2020.
Bonnes vacances !
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Ma Carrière
Mutation intra : explosion de la barre TZR dans le 67 !
Cette année, il fallait avoir 518 points pour être TZR dans le Bas-Rhin, alors que la barre pour être en poste en établissement dans ce même département est de 281 points !
Muts intra 2020 : Résultats et modalités de recours
Résultats mouvement INTRA 2020
et modalités de recours avec mandat au SNEP FSU !
Les résultats devraient être accessibles à partir de ce lundi 22 juin sur SIAM.
TZR – État des lieux des affectations 2020
État des lieux des affectations au 1 janvier 2020:
Selon les informations dont nous diposons, 25 TZR sont affectés à l’année dans le 68 et 42 sont affectés à l’année dans le 67, ce qui porte (suite…)
FPMA Mutations 2019 : le SNEP adresse un carton rouge à Emmanuel Macron et à son gouvernement
Ca y est, la FPMA Mutations intra des profs d’EPS a eu lieu ce matin. (suite…)
1ère CAPA de contestation
Avec PPCR et les nouvelles modalités d’évaluation des enseignants, la possibilité est donnée à chaque collègue de faire un recours et de contester l’appréciation finale de son rendez-vous de carrière (suite…)
CAPA avancement du 28 février 2019
Déclaration Liminaire du SNEP-FSU
CAPA du 28 FEVRIER 2019
PROMOTION d’ECHELON ACCELEREE
Déclaration du SNEP / FSU CAPA du 22 Janvier 2019
Madame la rectrice,
Nous ne pouvions installer cette CAP sans revenir sur le déroulement des élections professionnelles à la suite desquelles nous sommes élus. La participation générale est en hausse, confirmant ainsi l’intérêt porté par les enseignants à ce suffrage, qui installe une fois de plus la FSU en tant que 1ère organisation représentative dans l’Education Nationale.
En premier lieu, nous tenons à rappeler ici la représentativité exceptionnelle obtenue par le SNEP-FSU à l’issue de ces élections. Dans un contexte difficile, les enseignants d’EPS se sont massivement exprimés en faveur du SNEP-FSU. Notre liste recueille plus de 83% des suffrages exprimés pour le vote à la CAP Nationale des professeurs et CE d’EPS, elle regagne le 9ème siège à la CAPN sur les 9 possibles. (suite…)
Résultats élections pro 2018
7 sièges sur 9 pour le SNEP FSU !
A l’issue des élections professionnelles, les enseignants d’EPS de l’académie de Strasbourg soutiennent très largement le SNEP FSU avec plus de 75% des suffrages.
Le SNEP FSU Strasbourg tient à remercier l’ensemble des enseignants d’EPS qui ont choisi de lui accorder ou renouveler leur confiance !
Vous trouverez ci-dessous la liste des 14 collègues (7 titulaires et 7 suppléants) du SNEP FSU qui vous représenteront au cours des 4 prochaines années
Classe Exeptionnelle et Hors-Classe
REPRESENTANT TITULAIRE |
PEPIN Jacques |
HALDRIC Joëlle |
ROMANO Angelo |
REPRESENTANT SUPPLEANT |
BEDU Patricia |
ROEHRIG Emmanuel |
GALLMANN Fabienne |
Classe Normale
REPRESENTANT TITULAIRE |
MAILLOT Isabelle |
ANSEL Christophe |
HAVET Tania |
GREINER Frédéric |
REPRESENTANT SUPPLEANT |
MEYER Julie |
MAILLOT Benjamin |
CAMUS Sonia |
CHANE-LAP Sébastien |
MANDATS NATIONAUX – TZR
Congrès SNEP 2017 de La Grande Motte
Continuité du service public : un enjeu pour les missions et les personnels !
TZR une fonction mal reconnue :
Le remplacement est un besoin permanent du service public de l’Education. Il devrait permettre d’assurer la continuité de l’enseignement et les droits à la formation et aux congés des collègues. Il doit être effectué par des personnels titulaires et qualifiés. A travers l’instauration de dispositifs de gestion déconcentrée (TZR, non‐titulaires, remplacement à l’interne), l’administration fait du remplacement une variable d’ajustement. Aujourd’hui, la couverture des besoins en remplacement n’est pas assurée sur tout le territoire. La circulaire parue au BO du jeudi 16 mars qui relance le dispositif «De Robien » doit être abrogée. (suite…)
CAPA AVANCEMENT d’ECHELON
Hier (mardi 16 janvier) vos commissaires paritaires ont siégé dans la cadre de la 1ère campagne d’avancement accéléré d’échelon, au titre des nouvelles modalités issues de l’accord PPCR (parcours professionnel carrières et rémunérations).
Celle-ci ne concerne plus que les collègues au 6ème et au 8ème échelon et permet à 30% des collègues concernés par une promouvabilité de passer un an plus tôt que la date prévue par le nouveau tableau d’avancement à l’échelon supérieur.
Déclaration Liminaire du SNEP-FSU CAPA du 16 JANVIER 2018 PROMOTION D’ECHELON ACCELEREE
Cette CAPA d’avancement d’échelon est la première après l’application du protocole PPCR. Nous tenons tout d’abord à dénoncer les décisions prises par le nouveau gouvernement au nom de la réduction de la « dette publique ». Supprimer 120 000 postes de fonctionnaires, geler la valeur du point d’indice, réintroduire un jour de carence, augmenter la CSG sans compensation véritable, reporter le calendrier PPCR – remettant ainsi en cause les engagements de l’état – est-ce ainsi que l’on pense rassurer sur l’avenir de notre métier, son évolution et pour ce qui nous occupe plus particulièrement aujourd’hui sa revalorisation ?
Groupe de travail avancement d’échelon
Compte-rendu du groupe de travail du 12/12/2017
Promotions et l’avancement d’échelon (suite…)
Article TZR bulletin 172
Entrevue avec la DPE sur les conditions d’exercice des TZR.
Le 10 mars, nous avons rencontré Mme Beuriot et Mme Steib, directrice et gestionnaire au sein de la Division des Personnels Enseignants (DPE). Le but était de revenir sur certains points de divergence existants entre le SNEP-FSU et la DPE concernant la mission de TZR. (suite…)